Surman Hotel · Sürdürülebilirlik
Çalışan ve İnsan Hakları Politikamız
Surman Hotel olarak, tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve etkileşimde bulunduğumuz herkesin temel hak ve özgürlüklerine saygı duymayı öncelikli sorumluluklarımız arasında görürüz.
İnsan onurunu merkeze alan bir çalışma kültürü benimser; adil, eşitlikçi ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlarız. Çeşitliliğin yaratıcılığı ve dayanışmayı beslediğine inanır; her bireyin kendini değerli ve ait hissettiği kapsayıcı bir çalışma ortamını desteklemeyi hedefleriz.
Bunun için;
- Birbirimizin görüşlerine saygılı davranmaya özen gösteririz.
- Açık, eşit fırsatları destekleyen, şeffaf, adil ve çalışan katılımına açık bir yönetim anlayışını benimsemeye özen gösteririz.
- Cinsiyet, dil, ırk, yaş, fiziksel-psikolojik özel durumlar, sosyo-ekonomik durum, eğitim durumu, cinsel tercih, etnik köken, dini inanç, maluliyet, savunmasız gruplar vb. konulardan doğabilecek ayrımcılığın önlenmesini destekleriz.
- Herkes için erişim bakış açısıyla hareket ederek; özel gereksinimi, fiziksel hassasiyetleri ve zorlukları olan tüm misafirlerimiz, çalışan ve ziyaretçilerimiz için erişilebilirlik, sağlık ve güvenlik standartlarını önemser; tatillerini geçirdikleri veya çalıştıkları ortamları bu standartlar doğrultusunda mümkün olduğu ölçüde düzenlemeye özen gösteririz.
- Adil, yasal düzenlemeleri ve belirlenmiş standartları dikkate alan bir çalışma ve ücretlendirme politikası yürütmeyi amaçlarız.
- İş performanslarını düzenli olarak değerlendirmeye, çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine ve profesyonel kariyerlerini planlamalarına imkân tanıyacak uygulamaları desteklemeye özen gösteririz.
- Çalışanlarımızı dinlemeyi, fikirlerin özgürce beyan edilebildiği, çözüme odaklanan ve diyaloğun geliştirildiği bir iletişim modelini teşvik etmeyi amaçlarız.
- Çalışanlarımızda aidiyet duygusunu önemser; sırlarının ve kişisel bilgilerinin korunması konusunda gerekli özeni göstermeyi amaçlarız.
- Çalıştığı yeri tanıma, kendini geliştirme ve eğitim hakkını desteklemeye özen gösteririz.
- Sunduğumuz sosyal haklar, yan haklar ve ödüllerden tüm çalışanlarımızın eşitlik ilkesi doğrultusunda yararlanmasını desteklemeyi amaçlarız.
Bu çerçevede hep birlikte öğrenmeyi, güçlenmeyi ve ekonomik-kişisel-profesyonel olarak gelişme imkânlarını desteklemeyi hedefleriz.